Dank voor het aanvragen van het e-book.

Download het e-book

⬅︎ klik op het plaatje!

Deze inzichten geef ik je mee:  

✓wat betekenisvol werkplezier is
✓waarom customer en employee experience cruciaal zijn voor een gezonde bedrijfsvoering
✓het werkplezier model in 7 stappen
✓een aanbod op maat voor jou

En dan nog even dit…

Wil je werken aan klantbelofte, klantfocus en klantcultuur?

Een individu kan een mooie mijlpaal bereiken maar teams laten jouw organisatie bloeien. Zie jij net als ik ook veel teams die met hun capaciteiten, vaardigheden en talent meer kunnen bereiken dan dat ze nu doen? Dan is het tijd om te werken aan continu leren, presteren en plezier hebben in je werk. Deze elementen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Met deze combinatie op volle sterkte, halen mensen meer effect uit samenwerken, stellen ze uitdagende doelen en vieren ze hun resultaten samen.

Als jij denkt dat het beter moet en gelooft dat het ook anders kan,
dan is dit aanbod geschikt voor jou!

Dit is een speciaal aanbod voor jou. Tijdens een werkplezierconsult gaan we een dag(deel) intensief aan de slag met jou en een groep medewerkers van jouw organisatie. Ik help jullie bij het vorm geven aan een plan, waarmee je leren, presteren en plezier een positieve boost geeft.

“Martine is een hands-on change manager die het er niet snel bij laat zitten. Oplossen is ook echt oplossen bij Martine. Met haar innemende persoonlijkheid werkt ze gemakkelijk samen met andere partijen en komt ze tot zichtbaar resultaat.”

martine kamphuis

Plan nu een werkpleziersessie.

Wil je precies weten wat je gaat doen om de prestaties en het plezier van teams en medewerkers te verbeteren? Ik hoor graag wat er bij jou speelt en wat jullie talenten zijn. Kom er in een consult met mij achter wat je nodig hebt om te werken aan betekenisvol werk, zodat jullie de nummer 1 keuze voor klanten én voor medewerkers worden. Dit kan je het laatste zetje geven om de prestaties van teams echt te verbeteren. 

Dit is onze agenda:

1. Je ontdekt wat werkplezier jou oplevert en hoe je het inzet.
2. Je leert bewust te kijken naar kwaliteit en talent van teams.  
3. Bepaal welke stappen jouw organisatie moet zetten. 
4. Maak een vliegende start met  een actieplan voor een halfjaar.  

De voordelen voor jou

Met een consult:

✓zorg je ervoor dat jouw team of project top-of-mind is én blijft
✓creëer je nieuwe kansen en energie
✓vergroot je de impact van jouw team
✓verminder je de druk om te moeten presteren

Dus wacht niet en kom in actie

Krijg je resultaat:

✓Af van het gevoel te weinig voortgang te bereiken.
✓Niet langer de kans op betere resultaten laten liggen.
✓Met een planmatige aanpak bewust keuzes maken
✓Een werkwijze die past bij de context en bij het werk

© www.people-performance.nl | Martine Kamphuis